[데이터조직]구성원의 상성을 고려한 커뮤니케이션이 필요하다.
[데이터조직]팀을 운영할 때 모든 것을 알아야할 필요는 없다.
[데이터조직] 구성원 중 레버리지할 수 있는 사람을 찾아라
[데이터조직]커뮤니케이션에서 반드시 들어가야할 것 - Why
[데이터조직] 팀을 맡고 먼저 해야 하는 것, 면담
[책]의사결정에서 확률적 사고가 갖는 힘과 경험적 근거에 대해서, “최고의 결정“
[데이터 조직]팀의 목표는 회사의 비전으로부터 시작해야 한다.
함께 데이터 프로덕트를 만들 때 성과는 어떻게 측정할 것인가?
실제 상품과 다른 (보기좋고 이쁜) 이미지를 보고 선택을 강요받는 소비자
언제 데이터 과학자를 채용하고 조직을 구성해야할까?