6월 17일

당신이 AI(ML)팀과 대화가 안되는 3가지 이유

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6월 13일

리더로서 실무에서 손을 떼는데서 오는 두려움에 대해

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6월 12일

여러 분포를 결합하여 데이터의 분포를 모델링하는 Mixture Model

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6월 11일

성장은 연속적이기 때문에 면담의 주제도 연속적이어야 합니다.

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6월 10일

학습시 "존재"하는 고유범주값을 고유정수값으로 치환하는 Label Encoder

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6월 7일

[책]성장의 과정을 신경쓰는 리더가 되야한다, "평가보다는 피드백"

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6월 6일

ReLU의 대안, Leaky ReLU

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6월 5일

현상만 해결하려고 하면 문제의 수는 많아지고 해결은 안된다.

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6월 4일

[책]휴직 중 위로가 되었다, "구글 임원에서 실리콘밸리 알바생이 되었습니다"

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6월 3일

이상치에 덜민감한 L1+L2 = Huber Loss

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