조직간 R&R이 명확하지 않다고? - 커뮤니케이션이 안될 때 부작용에 대해서
리더의 한계와 리더의 의무
열정은 체력이 있을 때 유의미하다.
맥락없이 공포를 유발하는 커뮤니케이션은 좋지 못한 방식이다.
글을 쓰는 것은 Unknown Issue를 파악하기 위한 가장 쉬운 방법이다.
[데이터조직]모든 문제를 AI로 풀 필요는 없다.
[데이터조직]측정가능한 목표 설정하기
대기업과 스타트업의 차이, 시스템과 프로세스
Attention은 가중평균을 통해서 문맥정보를 제공하는 방식이다.
할일관리를 할 때 단순반복업무를 사용해서는 안되는 이유 3가지